各学部分团委：

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强新时代团员队伍先进性建设的重要指示，深入推进全面从严治团，优化团员队伍规模，提高发展团员质量，根据团中央《2022年全国发展团员调控工作指引》要求和团省委《关于做好2022年全省发展团员调控工作的通知》精神，现将我校 2022年新发展团员工作通知如下：

一、按照计划有序完成团员发展工作。

按照“科学调控、统筹发展、提高质量、强化落实、加强监督”的要求，进一步严格入团标准、严格规范发展程序、严格调控发展数量，全团采取逐级分配发展团员名额的方式进行数量调控。2022年，团省委对各高校发展团员名额进行了分配并编号，我校本年度总计分配的发展名额为64人。根据各学部非团员人数比例，校团委研究确定了名额分配计划，具体发展名额分配及编号段见附件1。

二、严格团员发展程序，增强团员意识。

团员发展工作必须认真执行《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团发展团员工作细则》规定，年满14周岁方可入团，要做到程序完备、手续齐全、档案完整。递交入团申请、确定入团积极分子、教育培养考察、填写入团志愿书（需明确2名入团推荐人）、支部大会讨论、上级委员会批准、入团宣誓等入团程序要严肃规范。详细团员发展程序见附件2。

三、规范团员发展资料，强化团员管理。

团中央制作了入团志愿书填写模版（见附件3），请各学部分团委指导把关，并组织广大新团员认真学习，参照填写。

各分团委要严格规范使用校团委统一下发的《入团志愿书》、《团员证》和团员档案袋，做到《入团志愿书》、《团员证》、《新发展团员花名册》与团员档案袋封面编号均一致，规范团员发展管理台账，对于审核通过的，要按要求填写《新发展团员花名册》。新发展团员要求全部录入“智慧团建”系统并逐步建立电子档案，作为团员身份认证的依据。认真做好团员年度团籍注册工作。规范使用团组织关系转接介绍信，及时为团员办理组织关系转接手续。

四、强化发展过程管理，确保发展团员工作落实到位。

各分团委强化发展过程管理，提高团前教育质量，落实《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》和《新时代中学团课教育指导大纲（第1版，2021年）》，落实推优入团、积分入团、评议入团制度，把年满14周岁、思政课考评优良、8学时团课学习合格、年度20小时志愿服务时长等作为入团必备条件。指导基层团支部准确理解工作要求、规范发展程序，做好入团积极分子的培训与考察，确保发展团员工作落实到位。要加强入团志愿书、团员证等团务用品的发放和管理。新发展的团员信息、入团编号和电子档案须及时录入“智慧团建”系统，低龄入团、没有发展团员编号的团员将无法录入“智慧团建”系统。加强对录入信息准确性和电子档案规范性的检查，确保发展编号使用率、电子档案有效录入率达到 100%。

请各学部分团委在6月10日前完成本年度发展团员工作，在6月10日之前向校团委报送各学部2022年度发展团员工作报告（见附件4）、2022年发展团员花名册（见附件5）。

附件1：qm球盟会2022年发展团员分配表及团员编号号段

附件2：《共青团中央办公厅关于印发中国共产主义青年团发展团员工作细则的通知》

附件3：《中国共产主义青年团入团志愿书》填写说明及范例

附件4：qm球盟会各分团委发展团员工作报告参考模板

附件5：qm球盟会各分团委新发展团员花名册

         共青团qm球盟会委员会

 2022年4月29日